Begrüßung und Organisatorisches
Verständliche und praxisnahe theoretische Grundlagen zur Führung von Mitarbeiter*innen, Generationsübergreifend führen, von Babyboomer bis zur Generation Z
Holger Sucker
Pause
Einblicke in die wichtigsten Führungstools Die größten Führungsfehler rechtzeitig erkennen und vermeiden
Holger Sucker
Pause
Führen ohne Weisungsbefugnis. Hinweise zur lateralen Führung Regeln und Grundlagen für die Motivation von Mitarbeiter*innen Widerstände und Abneigungen gegen Veränderungen und Neuerungen erkennen und abbauen
Holger Sucker
Pause
Leitfäden für die wichtigsten Gesprächssituationen (Delegation, Kritik, Konflikt, und Motivation) Reflektion und ggf. Korrektion des eigenen Führungsverhalten
Holger Sucker