Neu in der Rolle als Führungskraft

Erfolgreich führen in Zeiten von Digitalisierung und Fachkräftemangel - Praxisseminar zum sicheren Umgang mit Mitarbeiter*innen Fachliche Kompetenz, charakterliche Eignung und guter Wille reichen heute meist nicht aus, Mitarbeiter*innen erfolgreich zu führen. Vielmehr gilt es eine gute Beziehung zu seinen Mitarbeitenden aufzubauen, sie individuell zu instruieren, zu motivieren, zu loben und wenn es sein muss auch zu kritisieren. Gerade als "neue" Führungskraft fehlt es einem hier oft an praxisverwertbarem Wissen und psychologischem Know-how. Das Folgende Training liefert die wichtigsten Grundlagen, Anregungen und Werkzeuge.

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